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就業規則を巡るトラブル事例
就業規則の法的性格、労働契約法や有名判例(秋北バス事件、フジ興産事件など)を踏まえ、周知義務の重要性やトラブル防止策を説明します。
実際に起きた周知不足や規定不備による問題を紹介し、他社事例を学んで自社の規則を見直す重要性を提案。
労使間トラブルを未然に防ぐため、就業規則を法的ルールとして再確認しましょう。
※本動画は2025年7月8日の「SAN経営幹部応援セミナー」で配信したものです。