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【民事信託4-③】信託と相続と相続の落とし穴
「民事信託と相続」をテーマに、老後の財産管理と相続対策のポイントをわかりやすく解説します。
民事信託は判断能力の低下に備え、安心して老後を送るための有効な制度ですが、信託財産の範囲や受託者の役割、相続人間の配分には注意が必要です。
本動画では、信託を活用した場合に資産が残る可能性や、金融資産・不動産それぞれの相続の考え方、家族の円満な将来を見据えた準備の重要性について詳しく説明します。
相続トラブルを防ぎたい方、民事信託を検討中の方は必見です。
企業のチカラ 株式会社ディックコーポレーション
今回は、柏崎に本社を構える株式会社ディックコーポレーション様です。
国内トップシェアのスズメバチ防護服をはじめ、「安心・安全」を届ける独自の商品開発の裏側をご紹介します。 また、ブランド×C²（消費者×創造性）という独自の理念、そして100年企業を目指す社長の想いとは。
司会進行 パートナーズプロジェクト税理士法人 代表パートナー 藤井英雄氏
ゲスト 株式会社ディックコーポレーション 代表取締役社長 土田 敏雅 氏
番組制作：エヌ・シィ・ティ
【週刊ヒロキ通信】今月の一枚56
わかりやすい講義が有名で、様々な肩書を持つ髙野裕が
「ヒロキ心で見渡せば」というスタンスでお伝えする「週刊ヒロキ通信」
自身が撮った写真を毎月数枚ピックアップして、その写真にからめてお話します。
0:06 四人展
1:10 長野善光寺
2:29 ワイン列車
3:12 高田城址公園
【週刊ヒロキ通信】今月の一冊60
わかりやすい講義が有名で、様々な肩書を持つ髙野裕が
毎週書籍紹介「ヒロキ心で見渡せば」というスタンスで
髙野ヒロキの全てを毎週お伝えするというコーナー「週刊ヒロキ通信」です。
参考図書 『「働き手不足1100万人」の衝撃』 古屋星斗/著 リクルートワークス研究所/著 プレジデント社 2024年刊
2022年から2040年にかけて、日本では 最大1,100万人の労働力不足 が発生すると予測されています。
特に、新潟県は「生活維持サービス（医療・清掃・インフラなど）」の人材不足率が全国最悪とされ、観光業や製造業に人材が吸い取られる構造的な問題を抱えています。
本動画では、その衝撃的なデータをもとに、今後の労働市場で何が起こるのか、そして企業や地域社会はどのように備えるべきかを解説します。
賃金決定の参考データ！厚労省「賃金特設サイト」を徹底解説
本動画では、厚生労働省の「賃上げ・最低賃金応援支援特設サイト」に公開されている 賃金検索データ をもとに、年齢別・業種別・職種別の平均賃金と賞与 を分かりやすく解説します。
賃上げが注目される今、信頼できる公式データを活用して賃金戦略にご活用ください。
厚生労働省「賃金引上げ特設ページ/平均的な賃金検索」
【民事信託4-②】不動産を信託する
不動産を信託する仕組み、所有権移転登記や信託登記の流れ、賃貸物件の有効活用や高齢者の自宅管理・空き家対策としての活用方法を具体例で説明。
親が高齢になった際の資産管理、相続前の不動産承継、収益不動産の改修と融資、老後の生活資金確保など、民事信託が持つメリットと課題を丁寧に紹介しています。
企業のチカラ 髙頭不動産株式会社
今回ご登場いただくのは髙頭不動産様です。
1952年の創業から70年以上、土地・建物の売買、賃貸仲介・管理、宅地開発、建設まで話し、地域の暮らしを支えてきた同社。企業理念や社員への想い、長岡をより良い街にしたいという将来展望、文化拠点づくりへの夢が語られます。地域密着型企業のリアルな姿をお伝えするとともに髙頭不動産のチカラをご覧ください。
司会進行 パートナーズプロジェクト税理士法人 代表パートナー 藤井 英雄 氏
ゲスト 髙頭不動産株式会社 代表取締役社長 髙頭 明紀夫 氏
番組制作：エヌ・シィ・ティ
【週刊ヒロキ通信】今月の一枚55
わかりやすい講義が有名で、様々な肩書を持つ髙野裕が
「ヒロキ心で見渡せば」というスタンスでお伝えする「週刊ヒロキ通信」
自身が撮った写真を毎月数枚ピックアップして、その写真にからめてお話します。
0:06 民踊流し参加
2:15 長岡花火
3:35 三尺玉
【週刊ヒロキ通信】今月の一冊59
わかりやすい講義が有名で、様々な肩書を持つ髙野裕が
毎週書籍紹介「ヒロキ心で見渡せば」というスタンスで
髙野ヒロキの全てを毎週お伝えするというコーナー「週刊ヒロキ通信」です。
参考図書 『「好き」を言語化する技術』 著/ダン・ローム 訳/三宅香帆 ディスカヴァー・トゥエンティワン 2024年刊
人気書籍『「好き」を言語化する技術』を紹介し、日常で「やばい」「最高」といった曖昧な言葉しか出てこない人に向けて！
文章を書く際に「書き出しは曲のサビのように印象的に」「ありきたりな言葉を避ける」「“やばい”を細分化して具体化する」など、実践的なコツを紹介します。
また、一晩寝かせてから修正することで、客観的に見直せる重要性にも触れ、SNSで“推し”の魅力を上手に伝えたい人や、言語化力を磨きたい人におすすめの内容となっています。
中小企業の平均年収はいくら？最新データで男女・正規非正規・規模別の差を徹底解説【令和6年版】
最新の「民間給与統計調査（令和6年分）」をもとに、中小企業の平均年収を徹底解説！
全体平均は478万円で前年より3.9％増加。正社員男性は609万円、女性は430万円と、男女間では約7割の水準と格差が明確に。
非正規では正社員の4割程度にとどまり、雇用形態による差も大きいのが実情です。
さらに、従業員規模別に見ると、企業規模が大きいほど年収・賞与額が高く、平均年齢は若い傾向が見られます。
中小企業の賃金動向をデータでわかりやすく解説し、経営や採用活動の参考になる内容です。
最新の年収事情を押さえて、今後の戦略に活かしましょう。
