介護休業について
　介護休業とは・・・・
　労働者（日々雇用される方を除く）が、要介護状態の対象家族を介護するための休業です。対象となる家族の範囲は配偶者（事実婚を含む）、父母、子、配偶者の父母等です。
　介護休暇とは・・・・
　要介護状態にある対象家族の介護、その他の世話を行う労働者は、１年に５日（対象家族が２人以上の場合１０日）まで介護、その他の世話を行うための休暇取得が可能です。
　平成２９年１月１日施行の改正について・・・・
　平成２９年１月に改正が行われました。ポイントは下記の内容です。
①改正前：対象家族１人につき通算９３日まで原則１回に限り取得可能
　改正後：対象家族１人につき通算９３日まで３回を上限として介護休業を分割して取得可能


②改正前：介護休暇について１日単位での取得
　改正後：半日（所定労働時間の１／２）単位での取得が可能

今回の改正を受けて１人につき原則１回に限り介護休業の取得が可能でありましたが、今回の改正により３回を上限に分割での取得が可能となりました。