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【経営者必見】仕事重視社員は絶滅危惧種?2025年レジャー白書から学ぶ採用戦略
2025年のレジャー白書によれば「仕事重視社員」はわずか9.3%と1割を切り、経営者にとって人材確保がますます困難になっています。
若者世代は余暇重視の傾向が強まり、従来型の働き方では優秀な人材を引き寄せられません。
今後の採用戦略には「生産性の向上」「柔軟な働き方の導入」が不可欠です。
特に求人で選ばれる企業になるには、年間休日120日以上や有給休暇取得率7割超を目指すことが重要なポイントです。
給与だけでは差別化できない今、ワークライフバランスを重視した経営戦略を一緒に考えてみませんか?